|
开青春之苔花 留时代之芳华 ——水务公司举办“弘扬‘四敢’精神 勇当发展先锋” 主题演讲活动
2023-06-02
开青春之苔花 留时代之芳华 ——水务公司举办“弘扬‘四敢’精神 勇当发展先锋” 主题演讲活动
青春似花，为谁而开？青春如歌，应为谁而和？吾辈青年当以青春之小我，献时代之大我。时代催人前行，青年当做一名奋进者。 5月29日下午，公司举办了水务系统“弘扬‘四敢’精神 勇当发展先锋”的主题演讲活动，来自区级公司本部、镇级供水公司、益民公司、工程公司的15名后备青年人才同台比赛。 水务一体化以来，为进一步拓宽人才选拔方式和渠道，激励人才成长，满足企业发展需求，公司结合实际制定了《水务公司后备人才选拔培养管理办法》（2022年试行）。办法启动后，经过部门及子公司推荐、资格审查、组织考察、集体研究等阶段工作，共选拔37名青年员工建立后备人才库，为提高水务系统综合服务水平奠定人才基础。
在演讲现场，参赛选手按抽签顺序、以饱满的情绪、积极的心态，围绕“四敢”精神，从工作实际和自己的成长经历出发，讲理想抱负、讲工作思路、讲奉献付出，真切地展现了对工作的热情，用勇于担当的精神，充分展示了他们朝气蓬勃的精神风貌和奋发向上的敬业精神，整场比赛洋溢着青春激情。
经过2小时的激烈演讲，来自益民公司的高玉婷摘得桂冠，荣获比赛一等奖；水务公司财务审计部钱星宇、经营管理部周冬梅荣获二等奖；荣浩公司吴一凡、先锋公司施小波、益民公司陈杰荣获三等奖。
公司主要负责人赵春涛同志对此次演讲比赛作了点评和总结。赵总对参赛选手们良好的整体素质和出色表现予以了充分肯定，并结合“四敢”精神就今后工作提出希望：一是公司要加大培养力度，积极为年轻人搭建展示和锻炼的平台，真正让能干事者有机会、干成事者有舞台；二是所有参赛青年要继续激发干事创业精神，把敢的精神体现在勇挑新使命的责任担当上；三是公司后备青年要加强学习，进一步提高自身综合素质，为公司高质量发展贡献力量。
综合事务部 张亚楠 |
