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                      区水务系统召开作风效能建设专题会议

       7月3日下午，区水务有限公司召开作风效能建设专题会议，区级公司本部全体员工、镇级供水公司主要负责参加了现场会议。水务工程公司中层以上人员、益民水处理公司及镇级供水公司员工通过视频会议参加。

会议首先水务公司党总支部负责人赵春涛肯定了水务一体化改革以来，全体干部职工共同努力，团结实干，攻坚克难，推动水务系统整体持续向好发展。之后赵春涛结合改革推进工作，严肃指出了当前水务系统少数单位、少数员工身上的不足之处和作风效能建设上存在的一系列突出问题：一是纪律意识差，工作作风涣散；二是责任感不强，工作不在状态；三是执行力不强，工作不能落实到位；四是担当精神不足，工作成效不明显；五是服务意识不足，工作态度有待提高。

针对今后的作风效能建设，赵春涛向所有参会人员提出了明确的要求，一是领导干部率先垂范。领导班子成员带头抓整改、转作风、提效率；各部门、子公司负责人要具体抓落实，履职尽责。二是长效机制要健全完善。要健全教育引导机制，全面加强干部职工培训；要健全监督评议机制，发挥各界监督作用。三是敢于担当要付诸行动。各部门、各单位要围绕职能职责，大胆地抓大胆地干、善作敢为地干、久久为功地干。同时要完善规矩和制度，建立和完善选人用人制度、工作督查制度和责任追究制度。

赵春涛最后希望，全体党员干部职工都要以攻坚克难的勇气、持之以恒地毅力、扎实整改的韧劲，切实转变作风，以大转变重塑新形象。